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CNPS: Caisse Nationale de Prévoyance Sociale du Cameroun

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Titre:CNPS: Caisse Nationale de Prévoyance Sociale du Cameroun » http://www.cnps.cm/
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Description:

La politique de la Direction Générale de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale vise à garantir la perénnité et la réputation de l'Organisme à travers la bonne gouvernance et le respect des principes suivants :

  • La discipline (respect des lois et règlements qui régissent l'activité de l'entreprise) ;
  • L'éthique (privilégier le fonctionnement de l'entreprise sur les intérêts personnels) ;
  • Le travail en équipe (encourager le partage de l'expérience et l'expertise pour un meilleur rendement) ;
  • La performance (responsabiliser les personnels à tous les niveaux et obtenir les meilleurs résultats) ;
  • La modernisation de l'action de l'Organisme par la mise en place d'un système d'information fiable, sécurisé et orienté vers les utilisateurs, et ce avec des procédures rationnelles ;
  • Le maintien et le renforcement de la confiance des partenaires (employeurs et assurés sociaux)

C

COUVERTURE
- Couverture sociale totale et complète des travailleurs camerounais : notre devoir, notre raison d’être, une responsabilité incontournable CROISSANCE
- Des femmes et des hommes rassemblés et œuvrant vers un même objectif de développement, de réussite de l’entreprise et d’épanouissement personnel COHESION
- Intégration des idées de chacun qui apprend à échanger, à partager et à se fédérer autour d'un projet et d'un objectif commun CHANGEMENT
- Une remise en cause permanente des valeurs, attitudes et mentalités vis-à-vis de soi et du travail à partir d’une vision commune intégrée et partagée par tout le personnel
- Notre potentiel de changer dépend du personnel et de leur capacité à travailler ensemble pour un même but

N

NETTETE INFORMATIONNELLE
- Chaque chose doit avoir un nom et une place afin de réduire au maximum le temps de recherche de l’information utile NETTOYAGE
- Le matériel et le lieu de travail sont nettoyés chaque jour jusqu’aux plus petits recoins

P

PERFORMANCE
- Un organisme qui sait où il va
- Un personnel qui se fixe et atteint des objectifs journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels
- Réduction maximale des délais de paiement des fournisseurs et des bénéficiaires des prestations sociales, nos clients
PERFECTION
- Le travailleur est appelé à une organisation parfaite de son travail et une discipline rigoureuse à son poste de travail PARTICIPATION
- Des femmes et des hommes déterminés, capables de s’engager et de se dépasser pour trouver dans leur activité le résultat de leur accomplissement personnel, en formant ensemble une équipe qui gagne

S

SERVICE DE QUALITE
- Offrir un service de qualité totale afin d’assurer la satisfaction des besoins des clients comme notre devoir et non une faveur SELECTION
- Une sélection des meilleurs moyens sur les méthodes actuelles pour exécuter une tâche ou atteindre un objectif SOLIDARITE
- Les intérêts organisationnels prévalent sur les intérêts personnels. Chacun sait qu’il peut compter sur les autres et qu’il donne le meilleur de lui afin d’assurer la survie de l’entreprise, y compris en temps de crise

Catégorie:Etat et politique: Institutions Nationales
Ajouté par:CNPS Cameroun
Ajouté le:April 09, 2011 06:40:32 PM
Adresse:Yaoundé
Ville:Yaoundé
État:Cameroun
Code Postal:N/A
Tel / Fax:+237 222 22 46 01
Carte:
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